کتاب رفتارهای برنده اثر گری وینرچاک

درباره کتاب رفتارهای برنده

اغلب آثاری که هر ساله در حوزه‌های تجارت، کارآفرینی یا خودسازی به انتشار می‌رسند، پیرو منطقی خشک و انعطاف‌ناپذیرند که بر مبنای آن، «موفقیت» در کار و زندگی شخصی، لزوماً با اعداد و ارقام، با حساب و کتاب، در یک کلام، بر اساس منفعتِ سطحی، سنجیده می‌شود. این تلقی از موفقیت البته چندان هم بیراه نیست. به هر حال نمی‌توان انکار کرد که معیارهایی کمّی برای سنجش میزان کامیابی یا عدم کامیابی (خصوصاً در حیطه‌ی فعالیت اقتصادی) وجود دارد که باید بدان‌ها توجه نمود. اما برخی از شاخص‌های موفقیت، از جمله احساس رضایت خاطر، را به هیچ عنوان نمی‌توان با عدد و رقم سنجید. گری وینرچاک (Gary Vaynerchuk) که خود یکی از کارآفرینان مشهور در سطح بین‌المللی به شمار می‌رود، در کتاب رفتارهای برنده (Twelve and a Half) به ارائه‌ی تعریف جامع‌تری از موفقیت مبادرت ورزیده است؛ تعریفی که تنها سود و منفعت مادی را لحاظ نمی‌کند؛ بلکه توأم با آن، به تعالی اخلاقی و شخصیتی نیز توجه می‌ورزد.

در کتاب رفتارهای برنده از صفات و ویژگی‌های مثبتی سخن گفته شده که در صورت برخورداری از آن‌ها، علاوه بر این‌که در زندگی شخصی خود احساس سعادت بیشتری خواهید کرد، در حیطه‌ی کاری‌تان نیز به تماشای پیشرفتی فوق‌العاده خواهید نشست. برخی از این صفات و ویژگی‌ها، چنان‌که از مشاهده‌ی سرفصل‌های کتاب نیز پیداست، عبارتند از: قدرشناسی، خودشناسی، مسئولیت‌پذیری، خوش‌بینی، همدلی، مهربانی، سرسختی، کنجکاوی، بلندپروازی و...

کتاب رفتارهای برنده به سه بخش کلی تقسیم شده است. در بخش نخست، ویژگی‌های مورد اشاره در فوق، یک به یک برشمرده و توضیح داده شده است. در بخش دوم، نمونه‌هایی واقعی از افراد موفقی که با اتکا به این ویژگی‌ها به کامیابی در زمینه‌های کاری خود رسیده‌اند، ذکر گشته است؛ و سرانجام، در بخش سوم، توصیه‌های نگارنده در راستای کسب این ویژگی‌های سازنده، در قالب تمرین‌هایی عملی، ارائه گشته است.

خلاصه‌ی کلام این‌که با مطالعه‌ی کتاب رفتارهای برنده، به خصائص فکری، شخصیتی و رفتاری‌ای مجهز خواهید گشت که در پیچ‌وخم‌های گوناگون زندگیِ شخصی و حرفه‌ای، به کارتان خواهند آمد.

کتاب رفتارهای برنده (با عنوان فرعی دوازده و نیم ویژگی لازم برای پیشرفت) به همت نشر مون منتشر شده و در اختیار مخاطبین فارسی‌زبان قرار گرفته است.